無論是俗世的“柴米油鹽醬醋茶”，還是雅致的“琴棋書畫詩酒茶”，茶在中國飲食文化中的獨特作用始終無可取代。近年來，隨著社會的發展和經濟生活水平的提高，各種茶樓、茶館、茶坊如雨后春筍般地冒了出來，一個新的職業也從此引起了人們的關注，那就是茶藝師。
“一些人以為茶藝師只要會泡茶就行，其實不然。”閻莉是省茶文化專業委員會茶藝師培訓部副主任，也是國家茶藝師職業技能鑒定考評員，對茶藝師這個行業有著更為透徹的理解。她說，一個優秀的茶藝師，不僅要能熟練掌握不同茶類和茶品的沖泡、調制、品嘗技藝，以及科學、合理配制調和茶的創新能力，而且要懂得茶文化，比如要懂得茶的發展史、不同種類茶葉的特征、屬性；要懂得茶葉的識別，一個好的茶藝師至少要能夠識別三、四十種茶葉；要懂得茶葉的鑒別，鑒別出茶葉的優劣和真假；要懂得茶葉的加工工藝。除此之外，優秀的茶藝師還應該有一定的藝術修養，在琴、棋、書、畫方面略知一二，從而豐富自己的文化內涵。高級的茶藝師還應該能運用外語與外賓進行茶事交流，并且勝任初、中級茶藝的教學和培訓工作。
扶桑茶庭在省會第一家實行茶藝師持證上崗制度，目前這個茶庭擁有1名高級茶藝師和3名中級茶藝師，在省會茶館一族屬茶藝師的“富裕戶”，但是總經理安志遠還是發出了這樣的感嘆：優秀的茶藝師在省會非常缺乏。他說，目前茶庭里的茶藝師都是自己從江西請專家來給培訓的。在省會，由于茶藝師目前薪酬不是很高，所以真正優秀的茶藝師很難找到。
茶藝師是茶館的文化體現，也是茶館的核心競爭力，由于通過專業培訓的優秀茶藝師往往能得到消費者信賴，給企業帶來直接的經濟效益，因此，各大茶葉公司、茶葉店、茶樓等營業場所把擁有茶藝人才看作企業進一步發展的重要因素，正因為如此，茶藝師的就業形勢非常樂觀。
“不少企業向我們預訂茶藝師。”一直在省會從事茶藝師培訓工作的閻莉介紹，通常是培訓班一開課，就有企業來預訂茶藝師，其中不僅有省內的企業，還有北京、深圳、珠海的企業，目前，已培訓的300多名茶藝師都已經就業，一些比較優秀的學員在北京、深圳等城市就業，月薪達到了3000多元。
業內人士分析，隨著茶藝行業在全國的興盛和發展，中高級茶藝師的職業前景將更加廣闊，比如：可從事各類茶樓、茶坊、茶葉店、茶藝館的高級技術指導，可為各家涉外星級賓館、大型企業公關部輸送學員，負責茶會策劃、統籌、外事接待及公關策劃等項目，還可從事對外文化合作交流等。
職業規劃
★職業定義：茶藝師是指在茶藝館、茶室、賓館等場所專職從事茶飲藝術服務的人員。
★職業等級：按照《國家職業標準》，本職業共設五個等級，分別為：初級(國家職業資格五級)、中級(國家職業資格四級)、高級(國家職業資格三級)、技師(國家職業資格二級)、高級技師(國家職業資格一級)。
★職業能力特征：具有較強的語言表達能力，一定的人際交往能力、形體知覺能力，較敏銳的嗅覺、色覺和味覺，有一定的美學鑒賞能力。
★工作要求：熟悉茶業生產、流通、消費的全過程，對茶文化歷史，以及其中某一方面有獨到研究。并具有較高的文化修養和藝術鑒賞能力。在技能方面，要求能識別假茶，掌握新茶、陳茶和不同季節茶的品質特征，運用得當的方法指導品飲。能夠正確演示并解說綠茶、紅茶、烏龍茶、白茶、黑茶、花茶的茶藝過程。
★鑒定方式：分為理論知識考試和技能操作考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式，技能操作考核采用實際操作、現場問答等方式，理論知識考試和技能操作考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。技師和高級技師還須進行綜合評審。各級理論知識考試時間為120分鐘，初、中、高級技能操作考核時間為50分鐘，技師、高級技師技能操作考核時間為120分鐘，綜合評審時間不少于30分鐘。
