原標題：校企協同樹匠心 產教融合育新人
7月17日，普洱市職教中心“銀生班”的18名學生在思茅銀生茶莊園迎來一場特別的期末考試--茶葉加工比賽。
本次考試分曬青茶理論和實操兩個科目進行，將完成理論考試、鮮葉采摘、加工實操，茶葉干燥，感官評審等環節的比賽。
考試現場，炒茶鍋、簸箕、竹篩、鬃刷、手套等設備齊全，學生們打開電閘、除去灰塵，時不時將手掌放入鍋內探試溫度，感覺到鍋溫升到一定火候，急忙將茶葉倒進鍋內，開始翻炒。
經過激烈的比拼，趙溪萌獲一等獎；羅明有、李嫄嫄獲二等獎；張柏云、楊坤、白福昌獲三等獎。
比賽結束后，舉行頒獎儀式暨學生放假大會，會上，普洱銀生茶葉集團有限公司董事長候建榮為獲獎的學子們頒發獎金和獲獎證書。
“以賽促學、以學促訓，把期末考試當做一次技能比賽來進行，主要想通過這種形式，鍛煉他們的心理素質，提高孩子們對熱愛茶葉的興趣，為下一步學習打好基礎。受疫情的影響，同學們來企業學習的時間只有兩個月，這兩個月我們按照“師傅帶徒弟”的培養方式進行教學，但是內容簡單，只是讓學生對茶葉有一個初步的了解，在茶葉的采摘、加工、包裝等方面有一個簡單的認知，從比賽結果來看，比我預想的要好得多，接下來還有兩年的學習時間，我想等到他們畢業，這些孩子的技能肯定會達到讓企業放心使用的水平。”活動結束后，銀生班實作課教師候建榮董事長這樣說。
新聞背景
2019年10月29日，普洱市職教中心與普洱銀生茶葉集團有限公司聯合開辦的現代學徒制試點班開班，為校企合作培養技能人才邁出了實質性的一步。銀生公司安排高技能人才擔任專業課教學，職教中心教師承擔文化基礎課的教學，采取“師傅帶徒弟、工學交替”的模式培養學生。今年5月初，試點班學生進駐公司，成為一名茶葉生產與加工的學徒，開始了實習實訓生活，學校每天安排教師到企業為學生上理論課，同時，要求任課教師利用課余時間進到車間和學生一起學習，為教師能力提升找到學習機會。目前，銀生班的學生學習積極性很高，很多學生表示，放假也不愿回家，想留在公司一邊學習一邊打工。（來源：普洱市職教中心）
來源：云南網-掌上普洱
