鎮(zhèn)巴縣六措施推進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展，一是制定印發(fā)《關(guān)于加快茶產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展的決定》，縣鎮(zhèn)兩級(jí)成立專門機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍，確保將招商引資、技術(shù)服務(wù)、資金投入等落到實(shí)處。
二是從2015年起，縣財(cái)政每年籌措不少于500萬元專項(xiàng)資金，用于茶葉基地、加工廠建設(shè)、品牌培育等方面，按照“公司＋合作社＋基地（茶農(nóng)）”的模式，培育龍頭型經(jīng)營主體；每年為縣茶葉技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)增加工作經(jīng)費(fèi)10萬元。
三是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，相關(guān)部門通力合作，幫扶企業(yè)做好登記注冊、馳名著名商標(biāo)、名優(yōu)產(chǎn)品創(chuàng)建等工作。
四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，在事業(yè)單位分類改革時(shí)，增加縣茶技站一定數(shù)量的編制，在符合人事、編制政策前提下，優(yōu)先引進(jìn)一批茶葉專業(yè)人才。
五是開展品牌培育，采取“政府牽頭、部門承辦、企業(yè)參與”的辦法，有計(jì)劃開展宣傳推介和展示展銷活動(dòng)，擴(kuò)大產(chǎn)品知名度。
六是繼續(xù)把茶產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展列入年度綜合考核，將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)評選掛鉤，與專業(yè)技術(shù)人員的年度考核和職稱晉升相結(jié)合，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
